2021年茂名市电白区人民医院新员工岗前培训，经过7天严格集训，于2022年1月8日圆满结束！137名新入职员工将以全新姿态走上各自岗位，为医院的高质量发展贡献自己的一份力量。
2021年12月30日上午，培训班正式启动。医院党委副书记、院长冼明健等班子成员、相关职能科室负责人一道参加了培训班启动仪式。
医院党委副书记、院长冼明健代表医院热烈欢迎新员工加入电白区人民医院这个大家庭，并在入职心态、人际沟通、继续学习等方面与新员工分享了几点感想。一是尽快变换身份，多用“我”字，展示对医院的认同、忠诚和担当；二是加强人际沟通，多与同事、患者交流，拉近距离，消除隔阂；三是遇事不要抱怨，因为抱怨不能解决问题；四是勤于统计。每次统计不但是工作需要，也是自身积累，更是一个思考和改进的过程。五是笔耕不辍，坚持写作。撰写论文、开展科研攻关都离不开平时记录；六是勇于求变，医学的发展都需要我们不断探索，而求新、求变、求突破则是其重要推动力。希望新入员工岗前培训后尽快融入医院，适应工作岗位，在医院搭建的人才发展大舞台上施展自己的医学才华，早日成为医院的栋梁之才。并要求他们在今后的工作中，以医院发展为己任，不计较个人得失，积极为医院建设和发展贡献力量，服务电白群众。
接下来开始为期7天的岗前培训。医院政工股对培训作了精心的安排，由党委办公室、医院办公室、行风办、科教股、政工股、客服部、医务股、护理部、医院感染管理科、预防保健科、保卫股、信息科、药剂科等各职能科室负责人分别就医院文化、医德医风、礼仪行为和相关规章制度等内容进行专题讲座，包括《职业道德与廉洁从医》、《医患沟通与医疗风险防范》、《医疗核心制度》、《消防安全》、《传染病及医院感染知识》、《抗菌药物临床合理使用》、《病历书写基本规范培训》等内容。此外，内科、外科、妇产科和儿科教研室负责人和教学秘书对新入职医务人员进行了心肺复苏术，胸腔、腹腔、腰椎、骨髓四大穿刺术等方面的临床技能培训和考核，为今后更好开展工作奠定了良好的基础。
本次培训内容丰富，覆盖面广，授课老师耐心讲解，新员工们仔细聆听、积极操作训练，认真记录，课堂气氛轻松活跃。大家对医院的整体情况、规章制度、医疗规范、服务理念等方面的工作都有了更加深入的了解，经考核，全体新员工均取得优异的成绩，顺利通过考核。考核后新员工纷纷表示会尽快实现角色转变，将个人职业生涯规划与医院发展统一起来，为医院的美好明天而努力奋斗。
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