为贯彻落实廉政谈话制度，结合纪律教育月活动要求，切实加强医院党风廉政建设和作风建设，提高重点岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力，准确把握、运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态，有效遏制党员领导干部违纪问题的发生，提高履职尽责、廉洁从政的责任意识。9月13日下午，医院党委书记林玉莲对医院分管招标、基建、设备、药事、财务、科教、院感的领导、重点部门科室负责人和重点岗位人员逐一进行了党风廉政建设谈话提醒。

林玉莲同志在廉政谈话中，带领大家学习国家卫健委通报三批规范和加强政府采购管理三年专项行动发现典型问题等案例，指出医院在招标、基建、设备、药事、财务、科教、院感方面存在的廉洁风险，并作出了明确要求，一要提高政治站位，深刻认识党中央全面从严治党的重大意义、反腐的决心和力度。扎实抓好各项纪律作风建设，以人民健康为中心，提升服务和管理水平。二要履职尽责，从群众利益出发，认真履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要管好分管的部门和人员，切记“信任不能代替监督”，做到廉洁自律，以上率下，以身作则。把全面从严治党、落实党风廉政建设和反腐败工作作为应尽职责；三要守好廉洁的底线、红线。依法、依规、依程序办事，警钟长鸣，绷紧廉洁自律之弦，拧紧思想总开关，做到自重、自省、自律。切实按照清廉、责任、担当的要求真正为群众服务，营造良好的就医环境，从而推动医院高质量发展，打造风清气正的医院氛围。

谈话中，每位同志都作了表态发言，将认真改进在工作中的不足，进一步强化责任落实，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保做到廉洁自律，推动医院高质量发展。