根据区委工作部署，为检验2021年深化作风建设工作成效，进一步提振干部队伍精气神，提升政务服务水平，优化干事创业和医疗环境，推进上级和医院重大决策部署贯彻落实。2022年1月28日，我院召开2021年度作风建设综合评议会议。医院党政班子、党支部书记，纪委委员、职能、临床、医技、门急诊等科室负责人、护长参加了会议。会议现场对医院党政领导班子和各科（股）室负责人进行了干部职工个人作风测评打分，同时各科（股）在本科室进行全体干部职工的作风测评打分。

      会议强调，作风建设永远在路上，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治是一项长期性工作。我院根据区委此次干部职工个人作风测评打分重点评议是否存在“怕（不敢担当的问题）、慢（效率低下的问题）、假（作风漂浮的问题）、虚（工作不实的问题）、庸（能力不足的问题）、懒（为官不为的问题）、散（纪律松弛的问题）、贪（为政不廉的问题）”八种不良作风和其他影响干部队伍形象、行业行风的问题。各科评议结果应作为干部职工个人年度考核、评优评先、职级晋升、提拔使用的重要依据，列入本科室绩效工资二次分配考核成绩按比例计分。各科（股）室要高度重视，迅速传达、部署落实，全力抓好本科室全体干部职工的干部职工个人作风测评工作。