结合区委巡察整改要求，为进一步深化医院绩效分配制度改革，充分发挥绩效的激励导向作用，11月7日下午，我院邀请了绩效管理专家陈宝元到我院举办绩效分配方案改革专题讲座。区卫健局党组成员、副局长侯剑英，医院党政领导班子，各职能股室负责人、护长，各支部书记，医生、护士代表共91人参加了讲座。

       陈宝元分别从改革背景、传统和新时代绩效分配制度的差异、新时代绩效方案的制定原则等方面详细介绍了新时代绩效分配改革的紧迫性、重要性和必要性。他指出，绩效管理创新改革以工作量量化核算为主，重构成本管控体系，建立按岗位核算制度，区分不同项目技术、岗位风险等，结合信息标准化建设，客观评价临床科室劳务绩效，实际反映各岗位人员的工作贡献。
       为充分了解与会人员对绩效改革的想法，现场发放了《问卷调查表》，进行民意测评。
医院党委书记、院长邓兴臣表示，医院坚决落实区委巡察整改要求，高度重视绩效分配方案的改革工作，下一步将积极稳妥有序推进新的绩效改革，吸纳人才，留住人才，进一步激发干劲，朝着医院发展目标不断前进，为人民群众健康保驾护航。