为了让2023年新入职员工全面了解医院的文化及各项规章制度，尽快熟悉并适应工作环境，提高思想觉悟、提升服务意识、提高业务素质和工作能力，2023年12月25日至12月29日我院圆满举办了为期5天的新员工岗前培训。

         医院领导班子高度重视岗前培训工作，在12月25日上午出席岗前培训开班仪式并对新员工提出希望和要求。各职能部门负责人均出席了开班仪式。

         杨景南党委委员主持开班仪式，向大家介绍了党政班子成员及各职能部门负责人。他代表院领导班子及全体干部职工对各位新同事成功加入茂名市电白区人民医院这个大家庭表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

         李文峰院长在开班仪式上致辞。新员工的到来，使医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。他向岗前培训班的新员工提出几点要求：一要加强学习，提升自我；二要不忘初心，牢记使命；三要坚定信念，勇往直前。并寄语全体新员工要树立终身学习的理念，把学习作为一种良好的习惯融入自己今后的工作和生活中，不断地提高专业素养，提升医疗服务水平，提高病人满意认可度，不忘初心牢记使命，恪守职业道德担当，共同促进医院高质量发展。

         冼明健党委书记对新入职员工表示热烈的欢迎，并提了几点希望：一是不忘初心，健康所托，生命所系，今后生活、工作中一定不要忘记从医初心；二是以人为本，敬畏生命，认认真真谨慎对待每一位患者；三是敢于创新，要以积极进取的态度，不断学习新知识，提升专业能力；四是发扬家院文化，医院是个大家庭，要把自己当做医院一份子，自觉维护医院荣誉，充分发挥主人翁精神；五是发扬斗争精神，通过努力付出、艰苦奋斗，实现我们强院强国梦。最后希望大家能够在医院这个平台上尽情展示自己、提高自己，为健康电白做出自己应有的贡献！

         本次培训内容涵盖广泛，由党委办公室、医院办公室、政工股、医务股、科教股、护理部、医院内感染管理股、预防保健股、保卫股、质控股、药剂科、急救中心等职能科室负责人分别就医院文化、医德医风、礼仪行为、医疗核心制度、医疗纠纷防范、心肺复苏技术、消防安全生产等多方面知识进行专题讲座；内科、外科、妇产科和儿科教研室负责人和教学秘书对新入职医务人员进行了心肺复苏术，胸腔、腹腔、腰椎、骨髓四大穿刺术等方面的临床技能培训和考核，旨在全面提升新员工的专业能力和综合素质。

         本次岗前培训，授课老师耐心讲解，新员工们仔细聆听、积极操作训练，认真记录，课堂气氛轻松活跃。大家对医院的整体情况、规章制度、医疗规范、服务理念等方面的工作都有了更加深入地了解。经考核，全体新员工均取得优异的成绩，顺利通过考核。

         培训课程结束后，新员工们纷纷表示会尽快实现角色转变，将个人职业生涯规划与医院发展统一起来，以实际行动展现自己的能力和热情，携手共创医院更加辉煌的未来。