为推动作风建设“深调研”工作机制落地见效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。7月26日下午，医院党委书记冼明健带队到眼耳鼻咽喉科对科室当前存在的问题、困难及发展现状等展开调研，为学科发展精细把脉。党委委员杨景南、副院长陈健健及医务股、护理部、质控股、财务股、科教股、医保股等职能科（股）室负责人参与了本次调研。

眼耳鼻咽喉科科主任黄家林详细介绍了科室目前拥有的高科技医疗设备和技术特色。科室的亮点是除了开展各种常见、多发病的诊断和治疗，在粤西地区率先开展标准化特异性免疫治疗过敏性鼻炎（脱敏疗法），在治疗“小儿鼾症”方面也处于地级市领先水平。同时也详述了当前存在的困难及未来发展计划。眼耳鼻咽喉科副主任梁建超和潘普济等医生、护士长李君玉就专业学科发展现况、困难需求、技术创新突破点等方面详细进行汇报。

调研座谈会上，班子成员及相关职能科（股）室负责人对眼耳鼻咽喉学科建设、存在问题、未来发展方向等进行了热烈的讨论。从服务、科研、人才培养、学科发展、宣传带动等各方面建言献策。

冼明健同志耐心聆听、认真记录，以“问题导向”引领“调研方向”，实事求是。一方面肯定了眼耳鼻咽喉科的进步，对科室寄予厚望，另一方面根据调研进展情况，对科室存在问题进行了深入的剖析，对未来的发展提出了新的要求：要以更开阔的眼光促进学科发展，以刻苦耐劳的精神干事创业，以先进的服务理念提高群众的就医体验，以精湛的技术打造最具特色的学科品牌。发挥眼耳鼻咽喉科的亮点特色，推动医院高质量发展，为人民群众提供更好的健康服务。