律回春晖渐，万象始更新。为加强干部队伍建设，总结2022年工作成绩和经验，正视科室发展的优势与差距，更好地促进医院与科室的高质量发展。2月10日至11日，我院临床科室及门急诊负责人、临床科室护士长、各党支部书记、医技股室负责人及部分职能科室共72人以PPT的形式进行了述职，党政领导班子现场提问，会议同时对医院中层干部进行了年度民主测评。

党委副书记、院长李文峰在开场致辞中指出，此次述职述廉会议是为大家提供一个沟通和交流的平台，进一步增强中层干部的危机意识、责任意识、管理意识，促进明年工作的提升。

他强调，要充分发挥党建引领作用，围绕年度目标任务，压紧压实工作责任，坚持党建引领医院高质量发展，同部署、同推进、同落实，重点推进学科建设、分院项目建设、医疗质量持续改进、运行管理提质增效。要以述促进，以开展述职述廉活动为起点和动力，以更加饱满的工作热情，团结全院干部职工，在加强医院的廉政建设、作风建设等方面继续狠下功夫，争取新的成效! 

党支部书记述职

关键词：支部建在学科上，党建有力量，学科有质量

     会上，5名党支部书记依次以PPT形式向院党委汇报了一年来的支部工作。述职中，各支部书记纷纷立足党建引领，坚持党建工作与业务工作深度融合，如实汇报了一年来如何在党组织建设、意识形态引领、学科建设、科研教学、人才培养、服务提升、疫情防控等工作中发挥党支部和党员作用，如何践行学党史·我为群众办实事、解难题等工作情况。同时，还就学习贯彻党的二十大精神学习、党史学习教育、党建工作重点任务，提出了支部未来一年的工作思路。通过党建引领，促进学科发展，学科发展带动我院医疗事业发展，从而全面改善医疗服务质量！其他7位党支部书记提交了书面述职报告，党政领导班子对12个党支部书记党建工作进行了民主测评。

临床、医技科室科主任述职

关键词：晒成绩、找差距、明方向

会上，各位主任主要结合国家三级公立医院绩效考核、建设市临床重点专科、院内临床医疗中心、廉洁从业九项准则及承担政府指令性任务情况等对一年以来的医疗、教学、科研、管理、服务保障等工作，进行了全面的总结和回顾。通过举实例、摆数据、亮举措等以PPT的形式进行了客观全面总结，认真剖析科室发展中存在的短板和瓶颈，进一步明确了整改思路，并对2023年的工作进行重点谋划。结合医院的发展战略和“十四五”规划明晰了科室下一步发展的方向和目标。

护士长述职

关键词：改善护理质量、打响专科护理品牌                    

会上，护士长们通过 PPT 形式，对2022年护理工作进行了全面的阐述总结，课件制作精彩、图文并茂，提纲挈领，重点突出。护士长们管理思路清晰，各科工作亮点纷呈，全面展示了一年来的护理工作业绩。她们分别从政治建设、清廉护理团队建设、护理学科建设、质量与安全管理及开展的新技术新项目、科研论文、人才培养等方面进行全面阐述，深入剖析现阶段成效和问题不足，并对下一年护理工作提出措施和新规划。

职能股室负责人述职

关键词：改提高管理水平 提升工作效率                    

会上，6位职能科室负责人紧紧围绕年度重点工作，科室管理、人才建设、工作亮点、廉洁自律等方面和下一步工作计划进行了认真详细地述职汇报，通过详实的数据图表、丰富的图片资料全面总结年度工作完成情况，同时深刻剖析问题短板，在此基础上科学谋划2023年工作，展现了职能科室团结奋进的精神面貌。

述职时每人限时发言，重点讲数据、讲问题、讲计划……既让参会人员感受到责任与压力，又让院、科两级管理思路更加清晰。述职前，大家思考的问题是：今年的工作有哪些成绩，有哪些不足，明年的工作思路是什么，如何提高诊疗水平，怎样进一步减轻患者负担……

随后，医院党委书记冼明健代表医院党委对全体干部提出了希望和要求。冼书记提出，要旗帜鲜明讲政治，坚决拥护“两个确立”，把党的二十大精神落实到推动医院高质量发展的实际行动上。发挥党建引领优势，坚持党的全面领导，筑牢基层战斗堡垒，引领学科建设和科研创新发展。一要查找问题，思考不足。与兄弟科室取长补短，汲取经验和教训，按照医院“十四五”规划、国考指标及医教研工作要求，完善科室发展目标和发展规划，研究部署重点工作任务。二要顾大局讲团结。作为中层干部言谈举止、讲话办事要讲政治、顾大局、善团结，不利于医院的事不做，不利于医院的话不讲，积极主动地发现问题、处理问题，团结一切力量，充分发挥好桥梁和纽带作用。三要勇于担当、甘于奉献。一步一个脚印抓落实，既当指挥员、又当战斗员，发挥学习的示范带头作用，影响和带动一批人，打造科室的学习文化，带领大家共同提高。四要讲廉洁，守法纪，做克己奉公的表率。要绷紧纪律“高压线”，自觉把纪律和规矩挺在前，要守住法律、纪律、政策、道德四条做人做事的底线，不断筑牢政治底线，切实履行“一岗双责”，清清爽爽地干事创业，打造风清气正的干部队伍。

医院干部员工纷纷通过“线上”和“线下”两种形式积极听取了主任们的述职报告，并表示此次会议是医院为大家提供的一次难得的交流学习、借鉴提高、共同进步的机会。  

悟已往之不谏，知来者之可追，全院上下将把此次述职作为新的起点，汲取经验和力量，以打硬仗、闯难关的坚韧，以敢担当、善作为的干劲，为推动医院高质量发展做出更大的贡献！